פיטורי מאמנים – למה? ומתי?

רביב ספיר בטור דעה על מצב המאמנים בארץ והאם נכון לפטרם, מדוע ובעיקר מתי?. כמו כן, רביב חושב שלהחתים מאמן על חוזה לעונה הבאה בעוד שהתוצאות לא טובות, לא בהכרח יביא טוב. ספיר: "ההחלטה של ההנהלה, היא התרסה כנגד הקהל ולא משיקולים מקצועיים. חשוב שההנהלות יהיו חזקות, אך חשוב יותר שיגבו את ההחלטות שלהן בנימוקים מקצועיים."

עוד בטרם חלפה לה אפילו רבע עונה (בליגות המקצועניות), אנו עדים לתופעה של פיטורי מאמנים, ממש מדי שבוע, יש "קורבנות" נוספים.

התופעה אינה פוסחת על שום ליגה, מקצועניות וחובבניות כאחת. נכון לרגע זה, שני מאמנים בליגת העל סיימו את דרכם – בהפועל ת"א ובמכבי נתניה.

בליגה הלאומית, הייתה זו קרית גת שערכה שינוי ואילו בליגות א' כבר לא פחות מ- 6 מאמנים פוטרו וזאת לאחר 6 מחזורים בלבד!!.

בכל פעם שאני קורא על פיטורי מאמנים (ובעבר כשנאלצתי לעשות זאת בעצמי), מצאתי את עצמי שואל את השאלה המתבקשת מאליה, למה? האם זה באמת הפתרון הנכון, שיוביל לשינוי כיוון ולהישגים? התשובה אינה חד משמעית. ננסה לבדוק את הסיבות, ממש מגובה הדשא ולא מהיציעים.

הסיבות מתחלקות לשתי קבוצות מרכיבים עיקריים: הסיבה הראשונה, גורמים מקצועיים: כישלון מקצועי של המאמן, להביא את היכולות האמיתיות של סגל השחקנים שלו לידי ביטוי. חשוב מאד להבדיל בין "היכולות האמיתיות" ובין רמת הציפיות של גורמים חיצוניים (אוהדים, תקשורת וכד'). או לעיתים, אי עמידה ביעדים שהוגדרו מראש ושאינם בהכרח מיקום בטבלה. לעיתים רחוקות, אנו עדים לתופעה שהמאמן איבד את הסמכות שלו באופן קיצוני, גם אל מול השחקנים וגם מול ההנהלה. במקרה כזה, אין מנוס מהחלפתו.

הסיבה השניה היא גורמים חיצוניים: לחץ על בעלי קבוצות מצד "קהל" תובעני (מבחינתי, זו המילה הנכונה ולא "אוהדים", שתמיד יתמכו), לעיתים ספונסרים גדולים ובעלי השפעה, עיריות שיש להן אג'נדה משלהן וכמובן תקשורת לא אוהדת. ברור כי הגורמים המקצועיים הם החשובים באמת. זהו הגורם היחיד שאמור להכריע. איך ניתן לקבוע האם המאמן כשל מההיבט המקצועי? חובה לבדוק את ההישגים, אל מול המטרות שהוגדרו מראש בהתאם לתקציב של הקבוצה ולסגל השחקנים שלה ולא על הישגים זמניים, שיוצרים ציפיות שווא. זהו המבחן המקצועי האמיתי, כשבוחנים אפשרות להחלפת מאמן.

דוגמא השוואתית מצוינת, שתמחיש את הנקודה היא הפועל עפולה. בשתי העונות הקודמות תחת ירון הוכנבוים, הקבוצה נחשבה כהצלחה כבירה. למה?

עם תקציב נמוך וסגל בינוני על הנייר, הקבוצה סיימה במיקום גבוה ועשתה חיל גם במשחקי גביע המדינה. העונה, (אמנם זהו רק שלב מוקדם), תחת ניסן יחזקאל, עם תקציב עתק, במושגי עפולה בפרט והליגה הלאומית בכלל, יש תחושה קשה של כישלון!. בנו ציפיות על סמך תקציב וסגל, שכרגע רחוקות ממימוש. ההנהלה במריבות בלתי פוסקות והקהל כבר מאוכזב.

הפועל עפולה, הבאתו של ניסן יחזקאל שינתה את הציפיות. 

אך לצערנו הרב, במרבית המקרים הלחץ שנוצר דווקא על ידי הגורמים החיצוניים הלא מקצועיים והלא אובייקטיביים, הוא שלבסוף מכתיב את המהלך של החלפת המאמן. לא בדקתי את הנתונים הסטטיסטיים, אך אני מאמין, שהתוצאות גם לאחר החלפת מאמן, רק בשל גורמים חיצוניים ולא גם בשל סיבות מקצועיות אמיתיות, לא היו שונות באופן משמעותי.

כשמבינים למה צריך, השאלה שנותרה היא – מתי? אם בגלל הכשלים המקצועיים שמניתי, אז צריך לבצע את ההחלפה- באופן מיידי!

אם בגלל התחושה שההישגים אינם מספקים, אך ללא סיבה אמיתית, לדעתי, אסור להחליף. מישהו באמת חושב שגם אם הפועל רעננה לדוגמא תפסיד 10 פעמים ברציפות, חיים סילבס יחשב ככישלון? ברור שלא. כל מיקום שלא יוביל לירידת ליגה, ייחשב כהישג. אם בשל גורמים חיצוניים, אף פעם לא!!!.

מאיר סומך, החלטה של ההנהלה להראות עליונות על אוהדי יפו. (אביחי חיים) 

כדי לקשר את הנכתב מעלה לנושא הרלוונטי מהימים האחרונים, האם ההחלטה להחתים מאמן לעונה נוספת (מאיר סומך ומכבי קביליו יפו), כבר בשלב הזה של העונה, היא החלטה נכונה? צריך לבחון האם מאיר הצליח עד כה. על פי הקריטריונים המקצועיים שמניתי לדעתי בשלב זה, הוא רחוק מהצלחה. כאן נכנסים גם הגורמים החיצוניים, שהתחילו לגלות חוסר סבלנות, בצורה סבירה ולא אלימה. לדעתי ההחלטה של ההנהלה, היא התרסה כנגד הקהל ולא משיקולים מקצועיים. חשוב שההנהלות יהיו חזקות, אך חשוב יותר שיגבו את ההחלטות שלהן בנימוקים מקצועיים.

אביחי חיים